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春秋彩票管理岗位招聘启事


2019-06-11 |     【关闭窗口】
    

  为适应研究所发展,现公开招聘管理/支撑岗位工作人员。诚挚欢迎有识之士加盟我们的行列!

  一、招聘原则

  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘,选拔德才兼备的优秀管理干部。

  二、招聘岗位

  科技合作处:产业孵化及平台管理1名(正式职工)

  人事处:实习生1-2名

  党群办公室:实习生1名

  三、岗位职责及任职条件

  开发处

  1.岗位职责:

  (1)深度挖掘研究所科技成果产业化需求,提供产业孵化方案;

  (2)制定产业孵化平台发展定位、组织体系、运营模式和实施方案;

  (3)负责产业孵化平台谈判、建设、运行、管理等工作;

  (4)建立和推动平台所在区域相关部门、相关企业的合作关系;

  (5)调整、开发、设计新的产业孵化和平台合作模式。

  2.任职条件:

  (1)硕士及以上学历,博士优先考虑,材料、化工、能源、资源、生物、环境或其他相关专业毕业;

  (2)有成果转化、创新创业经历者优先;

  (3)具有扎实的文字功底,有较强的责任心和敬业精神;

  (4)具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、分析判断能力和人际沟通能力;

  (5)吃苦耐劳,能适应异地出差工作环境;

  (6)年龄应在35岁以下,身体健康。

  人事处

  1.岗位职责:

  (1)协助完成ARP系统人事模块职工数据录入、维护、统计等工作;

  (2)协助完成人才项目的申报和评审;

  (3)协助完成职工招聘宣传、面试考核、员工福利、健康体检等工作;

  (4)协助完成项目聘用、人才派遣、临时用工等非在编人员聘用等工作;

  (5)完成领导交办的其他工作。

  2.任职条件:

  (1)在读研究生,具有人力资源等管理类或理工科类背景;

  (2)具有较好的人际沟通能力和良好的语言、文字表达能力;

  (3)吃苦耐劳,有较强的责任心和敬业精神;

  (4)具备良好的英文听说读写能力,熟练操作办公类软件;

  (5)年龄不超过35岁,身体健康。

  党群办公室

  1.岗位职责:

  (1)协助负责所党委各类会议和活动的准备和组织工作;

  (2)协助负责联络各党支部完成党员党组织关系接转工作;

  (3)协助负责所党委各类文件起草,文件的收发、传递及归档工作;

  (4)协助负责研究所创新文化建设和精神文明建设工作;

  (5)完成所领导和部门领导交办的其他工作。

  2.招聘条件:

  (1)在读本科生或研究生,中共党员,具有较强的文字功底;

  (2)具体良好的组织沟通和语言表达能力,有党务和工会工作经验者优先;

  (3)吃苦耐劳,有较强的责任心和敬业精神;

  (4)具备良好的英文听说读写能力,熟练操作办公类软件;

  (5)年龄不超过35岁,身体健康。

  四、招聘程序

  (一)有意应聘者,请于2019年6月23日前招聘系统填写申请表http://101.200.233.207:8090/login/index.aspx。

  应聘附件材料上传包括:

  (1)应聘人员身份证、最高学历与学位证书、最高学历学位学信网或留服的认证文件、其它相关证书扫描件;

  (2)其它能够证明应聘者水平、能力的材料。

  (二)初选通过者,请准备PPT竞聘报告(报告7分钟)。竞聘具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括:(1)个人基本情况;(2)工作业绩;(3)对应聘岗位理解与认识;(4)未来工作设想。

  (三)所外人员竞聘通过者需按规定进行政审和体检。

  未通过初选和应聘者,将不通知参加竞聘答辩和入职,材料恕不退回。

  五、聘后管理

  执行过程工程研究所相关人员的各项薪酬福利制度。

  六、联系方式

  地址:北京市海淀区中关村北二街1号过程工程研究所

  联系人:周老师 郭老师 电话: 010-82544951

  

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  2019年6月10日   

 
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